閩衛(wèi)院教（2009）84號(hào)

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步完善教學(xué)監(jiān)督體系，建立健全院、系兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)管理制度，保障教學(xué)質(zhì)量，特制定本條例。

第一條  教學(xué)督導(dǎo)組織的構(gòu)成

一、實(shí)行院、系兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)管理制度。

二、學(xué)院成立“院教學(xué)督導(dǎo)組”，對(duì)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查與評(píng)估。

三、各系成立“系部教學(xué)督導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)本系部的教學(xué)督導(dǎo)工作。系部教學(xué)督導(dǎo)小組一般由5-7名成員組成。

四、院教學(xué)督導(dǎo)組、系部教學(xué)督導(dǎo)小組成員稱(chēng)“教學(xué)督導(dǎo)員”。

第二條  教學(xué)督導(dǎo)員聘任條件

一、具有副高及以上職稱(chēng)或擔(dān)任教研室主任的中級(jí)職稱(chēng)教師。

二、具有較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，堅(jiān)持原則，有較高的政策水平。

四、具有較強(qiáng)的組織能力和教學(xué)研究及教學(xué)指導(dǎo)能力。

五、學(xué)院在職或退休教師。

六、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

第三條  教學(xué)督導(dǎo)員聘任方法

一、學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員由系部推薦，教務(wù)處、科研處（高教研究室）提名，院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)，由學(xué)院聘任，聘期為一年。

二、各系部教學(xué)督導(dǎo)員由教研室推薦，系部黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)，由系部聘任，聘期為一年。報(bào)教務(wù)處備案。

三、在聘期內(nèi)，教學(xué)督導(dǎo)員因特殊情況可提出解聘申請(qǐng)。對(duì)不能履行工作職責(zé)職責(zé)者，學(xué)院、系部有權(quán)解聘。

第四條  教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)

一、院教學(xué)督導(dǎo)員職責(zé)

（一）對(duì)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估，并提出建議。

（二）深入課堂、實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課、督導(dǎo)、檢查。

（三）協(xié)助學(xué)院調(diào)查、核實(shí)教學(xué)事故，并提出初步處理意見(jiàn)。

（四）根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查（包括考試質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查、畢業(yè)論文專(zhuān)項(xiàng)檢查、教研室活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查等）

（五）參加教學(xué)督導(dǎo)員會(huì)議，匯集、分析、研究各種信息，形成書(shū)面報(bào)告，提交教務(wù)處。

二、系部教學(xué)督導(dǎo)員職責(zé)

系部督導(dǎo)員由各系部按以下原則要求依本系部制定的督導(dǎo)工作有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。

（一）以穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量為基本目標(biāo)。

（二）以教學(xué)秩序、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)及作業(yè)批改、考試秩序等為基本內(nèi)容，其中重點(diǎn)是課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

第五條  教學(xué)督導(dǎo)方法

一、院教學(xué)督導(dǎo)組督導(dǎo)方法

（一）對(duì)學(xué)院教學(xué)工作進(jìn)行隨機(jī)性檢查。

（二）對(duì)各系部教學(xué)督導(dǎo)小組工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查。

（三）參加教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)了解教學(xué)信息。

（四）實(shí)行例會(huì)制度。每學(xué)期至少召開(kāi)兩次例會(huì)，將督導(dǎo)員提供的信息匯集整理，形成教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)。

（五）及時(shí)將督導(dǎo)情況提交教務(wù)處，由教務(wù)處將相關(guān)情況呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)并反饋相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

二、系部教學(xué)督導(dǎo)方法

（一）檢查本系部的教學(xué)和教學(xué)管理工作，采取聽(tīng)（聽(tīng)課、召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取師生的反映）、看（查看教學(xué)條件和教學(xué)管理）、查（抽查教案、學(xué)生作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)等）、評(píng)（對(duì)教學(xué)條件、狀態(tài)、效果進(jìn)行評(píng)價(jià)）等方法，客觀地掌握教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境是否符合教育教學(xué)改革的要求，是否科學(xué)規(guī)范，是否能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能。

（二）根據(jù)系部的教學(xué)工作需要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。

（三）實(shí)行例會(huì)制度，沒(méi)學(xué)期至少召開(kāi)兩次會(huì)議，向系部負(fù)責(zé)人反映教學(xué)工作狀況，提出建議和措施并形成書(shū)面報(bào)告報(bào)教務(wù)處備案。

（四）及時(shí)將督導(dǎo)意見(jiàn)反饋給被督導(dǎo)教師。

（五）各系部制定的其他方法。

第六條  工作要求

一、各系部要根據(jù)學(xué)院有關(guān)督導(dǎo)工作要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，制定教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)定。

二、各系部應(yīng)積極支持和配合教學(xué)督導(dǎo)員的工作，為督導(dǎo)工作提供方便。

三、教學(xué)督導(dǎo)組織應(yīng)按照全面督導(dǎo)、突出重點(diǎn)的原則，根據(jù)學(xué)院和系部工作重點(diǎn)制訂督導(dǎo)計(jì)劃，開(kāi)展工作。

四、教學(xué)督導(dǎo)員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，熟悉教學(xué)管理規(guī)章制度，依據(jù)教學(xué)規(guī)程、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表等有關(guān)教學(xué)文件，開(kāi)展督導(dǎo)工作。

五、教學(xué)督導(dǎo)員2人或2人以上自由組合（相同人員組合聽(tīng)課不超過(guò)2學(xué)時(shí)），隨機(jī)聽(tīng)課，院教學(xué)督導(dǎo)員每學(xué)期聽(tīng)課數(shù)應(yīng)在10學(xué)時(shí)左右，系部教學(xué)督導(dǎo)員每學(xué)期聽(tīng)課數(shù)應(yīng)在5學(xué)時(shí)左右。教學(xué)督導(dǎo)員聽(tīng)課或開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表或獨(dú)到活動(dòng)記錄表。

六、教學(xué)督導(dǎo)員要做好工作計(jì)劃，合理安排聽(tīng)課時(shí)間。

第七條  教學(xué)督導(dǎo)員工作量核算

教學(xué)督導(dǎo)員聽(tīng)課按每節(jié)0.5學(xué)時(shí)核算工作量。

第八條  本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條例與本條例規(guī)定不一致的，按本條例執(zhí)行。

第九條  本條例由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。