10月31日下午，我校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育校領(lǐng)導班子調(diào)研成果交流會，交流調(diào)研情況，進一步檢視問題，明確整改思路。省委教育工委第二巡回指導組成員省文化稽查總隊副調(diào)研員笪章彪同志、省委教育工委思政處主任科員林曦現(xiàn)場聽取了匯報。校黨委書記曾武祈，校黨委副書記、校長蘇友新，校黨委副書記李美華，校黨委紀委書記游鋒，副校長陳貞健，副校長黃銘珊圍繞調(diào)研主題，先后作調(diào)研交流發(fā)言。副校長鄭翠紅提交了書面調(diào)研交流材料。曾武祈主持會議。
在省委教育工委第二巡回指導組的指導下，學校嚴格按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，立足“立德樹人”根本任務，對照中央列出的“八個方面重點問題”和省委“三個著力”的要求，著眼解決實際問題，扎實推進調(diào)查研究。校領(lǐng)導班子成員聚焦學校發(fā)展重點任務和師生關(guān)心關(guān)切的問題，深入走訪基層，傾聽各方聲音，綜合運用調(diào)查問卷、實地走訪、查閱資料、座談會、個別談話等方式，通過查找問題、深究根源、拿出破解難題的實招、硬招，形成了7篇較深入全面的調(diào)研報告。
曾武祈首先圍繞“推動教師黨支部書記‘雙帶頭人’隊伍建設(shè)，促進黨建業(yè)務‘雙融合’”做了分享交流。他通過采取集體座談、個別訪談、深化“五聯(lián)七進”、走訪相關(guān)教學醫(yī)院與合作企業(yè)、與學生餐敘、參加學生會周例會以及調(diào)查問卷等的方式，搜集“雙帶頭人”隊伍建設(shè)以及其他黨建與思政方面問題。通過深挖根源，他提出了采取組織調(diào)整、提前換屆、完善制度、培育儲備、營造氛圍等方法解決教師黨支部書記“雙帶頭人”占比偏低的問題，通過做大增量、盤活存量、提高質(zhì)量等方式優(yōu)化思想政治理論課教師隊伍結(jié)構(gòu)，采用聯(lián)起來、請進來、鉆進去、走出去、活起來等方法加強思想政治理論課內(nèi)容的思想性、理論性、親和力和針對性，通過加強學習、制度保障、典型示范、隊伍建設(shè)、責任落實等途徑提高個別二級機構(gòu)意識形態(tài)工作分析研判的深度等一系列近期及持續(xù)改進的具有方向性、指導性的工作意見和任務要點。
蘇友新緊扣“提升行政管理效率”主題，針對合同管理、立項執(zhí)行情況、行政辦事流程精細化、規(guī)章制度文件解讀與精神傳達、行政管理干部執(zhí)行力、新小專業(yè)建設(shè)以及招評標委員會運行情況和師生關(guān)注的熱點問題等內(nèi)容，提出了及時修訂《學院合同管理辦法》、建立健全重點項目工作通報制度、嚴格執(zhí)行《學院會議管理辦法（試行）》、抓好落實《學院采購管理辦法（試行）》、完善校園集成平臺建設(shè)等十一項近期及長效推進的可指導性、可操作性的改進措施。
李美華聚焦“推進人事聘任制改革”開展調(diào)查研究，通過座談會、實地考察等方式了解教職工對學校聘任制改革的意見和建議，深入思考分析，提出了完善全校聘任制實施意見、教師等系列職稱評聘方案、績效工資分配方案等六項整改措施。
游鋒圍繞“加強效能建設(shè)，提升服務水平”做了分享交流，通過深入藥學系、教研室、班級、學生宿舍等場所等方式，系統(tǒng)深入地分析了學校行政工作中存在的重視程度不夠、制度執(zhí)行不嚴、能力素質(zhì)不強、監(jiān)督考核不到位等方面問題現(xiàn)狀和存在的主要問題，提出了七個具有針對性和實踐性的改進對策和意見建議。
陳貞健以“提升后勤保障服務質(zhì)量，強化服務育人工作”為題作了交流發(fā)言，他在深入分析學校后勤保障服務現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，查問題、找差距、抓落實，提出建立執(zhí)行分析機制、修訂采購管理辦法、建立溝通平臺、優(yōu)化第三方代理服務機構(gòu)管理等四項具有方向性和操作性的舉措。
黃銘珊圍繞“推進繼續(xù)教育培訓體系建設(shè)”，以需求為導向，以問題為抓手，著眼解決實際困難，提出了強化政策宣傳、豐富激勵形式、著力平臺建設(shè)等七個措施健全完善我校繼續(xù)教育體系，以及擬建校園快遞服務中心、出臺教職工外出培訓相關(guān)管理規(guī)定等接地氣、具有較強操作性的意見和對策。
笪章彪處長肯定了我校領(lǐng)導班子主題教育調(diào)研工作的開展及成效。他強調(diào)主題教育已經(jīng)過半，應繼續(xù)堅持校黨委的領(lǐng)導，再接再厲，繼續(xù)把著力點放在理論武裝和問題整改上，扎實推進主題教育的深入開展。他對下一階段調(diào)研工作提出三點要求：一是講好黨課，校領(lǐng)導班子成員要在11月上旬完成專題黨課，做到講清認識體會、講清差距不足、講清解決問題的思路措施；二是指導好二級院系，按照學校既定計劃，抓緊完成二級院系的調(diào)研工作，包括調(diào)研報告撰寫、成果交流會和二級院系的專題黨課；三是抓好問題整改，校黨委要將班子成員調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總，研究制定詳細的落實方案，明確每個問題負責的部門、具體的措施和完成時限，特別是針對一些師生普遍關(guān)心而且在近期內(nèi)可以解決的問題，抓緊拿出整改措施，付出行動，立行立改，讓廣大師生切實感受到主題教育帶來的新變化，新氣象，新成果。
最后，曾武祈書記表示，歡迎與會領(lǐng)導干部對校班子成員的調(diào)研報告提出完善建議，校領(lǐng)導班子成員將認真對照黨委研究制定的專項整治問題清單，按照分工提出切實有效的整改措施，嚴格按照時限保質(zhì)保量完成整改任務，并將整改成果應用于實際工作，切實以主題教育推動學校發(fā)展。
直屬機關(guān)全體中層干部、二級院系黨政負責人共40余人參加了會議。
（黨委工作部）
