各系部、處室、館、中心：
《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)委員會章程》已經(jīng)2016年12月12日院黨委會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2016年12月13日
福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)委員會章程
（經(jīng)2016年12月12日學院黨委會會議審議通過，自2016年12月13日起施行。）
第一章 總 則
第一條 為完善學院內(nèi)部治理，保障學術(shù)委員會在教學、科 研等學術(shù)事務中有效發(fā)揮作用，根據(jù)《中華人民共和國高等教育 法》、教育部《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》（中華人民共和國教育 部令第 35號）、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院章程》（福建省教育廳高 等學校章程核準書第 13 號）等法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，結(jié)合學院實際，制訂本章程。
第二條 學院依法設立學術(shù)委員會，健全以學術(shù)委員會為核心的學術(shù)管理體系與組織結(jié)構(gòu)；并以學術(shù)委員會作為校內(nèi)最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。
第三條 學院充分發(fā)揮學術(shù)委員會在專業(yè)建設、學術(shù)評價、 學術(shù)發(fā)展和學風建設等事項上的重要作用，完善學術(shù)管理的體制、制度和規(guī)范，積極探索教授治學的有效途徑，尊重并支持學 術(shù)委員會獨立行使職權(quán)，為學術(shù)委員會正常開展工作提供必要的條件保障。
第四條 學術(shù)委員會遵循學術(shù)規(guī)律，尊重學術(shù)自由、學術(shù)平 等，鼓勵學術(shù)創(chuàng)新，促進學術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提高學術(shù)質(zhì)量；公平、公正、公開地履行職責，保障教師、科研人員和學生在教學、 科研和學術(shù)事務管理中充分發(fā)揮主體作用，促進學院科學發(fā)展。
第二章 組成規(guī)則
第五條 學術(shù)委員會一般由學院不同專業(yè)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的人員組成，并有一定比例的青年教師。
學術(shù)委員會人數(shù)設為 17 人。其中，擔任學院及職能部門黨 政領(lǐng)導職務的委員 4 人；不擔任黨政領(lǐng)導職務及系部、館、中心 主要負責人的專業(yè)技術(shù)人員 9人，系部主要負責人 4 人。
學院可以根據(jù)需要聘請校外專家及有關(guān)方面代表，擔任專門 學術(shù)事項的特邀委員。
第六條 學術(shù)委員會委員應當具備以下條件：
（一）學院在編在崗人員，年齡不超過 60周歲；
（二）遵守憲法法律，學風端正、治學嚴謹、公道正派；
（三）學術(shù)造詣高，在本專業(yè)領(lǐng)域具有良好的學術(shù)聲譽和公認的學術(shù)成果；
（四）關(guān)心學院建設和發(fā)展，有參與學術(shù)議事的意愿和能力，能夠正常履行職責；
（五）作為項目負責人承擔過市廳級以上科研項目，或獲得省級以上科技獎勵、專利證書及藥物臨床試驗批件等，或擔任過 省級及以上科技創(chuàng)新平臺負責人。
第七條 學術(shù)委員會委員及候選人的產(chǎn)生，均應充分反映基 層學術(shù)組織和廣大教師的意見。經(jīng)個人報名后，自下而上的民主 推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確 定學術(shù)委員會委員。學院院長、分管教學（科研）工作副院長、教務處負責人、 科研處負責人 4人原則上為學術(shù)委員會應有代表，應有代表隨其職務調(diào)整自動調(diào)整；科研處組織推薦2名學術(shù)造詣較高的副高級及以上職稱非教師系列專業(yè)技術(shù)人員，由前一屆學術(shù)委員會全體會議差額推薦 1名代表；各系、部推薦 1 名 45 周歲及以下非黨政領(lǐng)導職務副高級及以上職稱的教師，1 名 45 周歲以上非黨政領(lǐng)導職務副高級及以上 職稱的教師，由前一屆學術(shù)委員會全體會議差額推薦 8名代表。 各系、部各推薦1 名副高級及以上職稱系部主要負責人，由由前 一屆學術(shù)委員會全體會議差額推薦 4 名代表；教授及教授級高級 工程師原則上優(yōu)先推薦。
推薦名單經(jīng)學術(shù)委員會秘書處審核后提交院長辦公會議審定。
特邀委員由院長、學術(shù)委員會主任委員或者1/3 以上學術(shù)委 員會委員提名，經(jīng)學術(shù)委員會同意后確定。
第八條 學術(shù)委員會設主任委員 1 名，副主任委員 2 人。學 術(shù)委員會主任委員、副主任委員由院長提名，經(jīng)本屆學術(shù)委員會 全體會議通過后報院黨委會審定。
學術(shù)委員會秘書處設在學院科研處，處理學術(shù)委員會的日常 事務，科研處負責人兼任學術(shù)委員會秘書長，學術(shù)委員會的運行 經(jīng)費納入學院預算安排。
第九條 學術(shù)委員會委員由院長聘任。
學術(shù)委員會委員實行任期制，每一屆任期為3 年，可連選連任，但連任最長不超過 2 屆。學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應不高于委員總數(shù)的 2/3。
第十條 學術(shù)委員會下設三個專門委員會：教學建設與專業(yè) 設置委員會由學院教務處負責牽頭組建，承擔教學指導、人才培 養(yǎng)與教學質(zhì)量提高、學院專業(yè)建設、專業(yè)設置與調(diào)整等具體學術(shù) 事務；科學研究與學術(shù)道德評價委員會由學院科研處牽頭組建， 承擔各類學術(shù)、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項和研究成果評價，學術(shù)道德規(guī)范、學術(shù)爭議、學術(shù)不端審查與裁決等具 體學術(shù)事務；教師聘任評價考核委員會由學院人事處牽頭組建， 承擔專業(yè)技術(shù)職稱的學術(shù)評價標準，專業(yè)技術(shù)職務聘任、崗位設 置與考核審議等具體學術(shù)事務。各專門委員會委員由各系部、中 心、館推薦，經(jīng)學術(shù)委員會審議通過。
各專門委員會根據(jù)法律規(guī)定和學術(shù)委員會的授權(quán)及各自的 組織規(guī)程及工作條例開展工作，向?qū)W術(shù)委員會報告工作，接受學 術(shù)委員會的指導和監(jiān)督。
第十一條 學術(shù)委員會委員在任期內(nèi)有下列情形，經(jīng)學術(shù)委 員會全體會議討論決定，可免除或同意其辭去委員職務：
（一）主動申請辭去委員職務的；
（二）因身體、年齡及職務變動等原因不能履行職責的；
（三）怠于履行職責或者違反委員義務的；
（四）有違法、違反教師職業(yè)道德或者學術(shù)不端行為的；
（五）因其他原因不能或不宜擔任委員職務的。
第十二條 學術(shù)委員會委員出現(xiàn)缺額，可按本章程第九條辦法補充。
第三章 職責權(quán)限
第十三條 學術(shù)委員會委員享有以下權(quán)利：
（一）知悉與學術(shù)事務相關(guān)的學院各項管理制度、信息等；
（二）就學術(shù)事務向?qū)W院相關(guān)職能部門提出咨詢或質(zhì)詢；
（三）在學術(shù)委員會會議中自由、獨立地發(fā)表意見，討論、 審議和表決各項決議；
（四）對學院學術(shù)事務及學術(shù)委員會工作提出建議、實施監(jiān)督；
（五）學院章程或者學術(shù)委員會章程規(guī)定的其他權(quán)利。
特邀委員根據(jù)學院的規(guī)定，享有相應權(quán)利。
第十四條 學術(shù)委員會委員須履行以下義務：
（一）遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學術(shù)規(guī)范、恪守學 術(shù)道德；
（二）遵守學術(shù)委員會章程，堅守學術(shù)專業(yè)判斷，公正履行 職責；
（三）勤勉盡職，積極參加學術(shù)委員會會議及有關(guān)活動；
（四）學院章程或者學術(shù)委員會章程規(guī)定的其他義務。
第十五條 學院下列事務決策前，應提交學術(shù)委員會審議：
（一）專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù) 交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；
（二）自主設置或者申請設置新專業(yè)；
（三）學術(shù)機構(gòu)設置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制 的建設方案、專業(yè)資源的配置方案；
（四）教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法；
（五）學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與 辦法；
（六）學院教師職務聘任的學術(shù)標準與辦法；
（七）學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；
（八）學術(shù)委員會下設專門委員會的組織規(guī)程和工作條例；
（九）學院認為需要提交審議的其他學術(shù)事務。
第十六條 學院實施以下事項，涉及對學術(shù)水平做出評價的， 由學術(shù)委員會進行評定：
（一）學院教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、科 學研究成果獎；
（二）高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人 選，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；
（三）自主設立各類學術(shù)、科研基金、科研項目以及教學、 科研獎項等；
（四）需要評價學術(shù)水平的其他事項。
第十七條 學院做出下列決策前，應當通報學術(shù)委員會，由 學術(shù)委員會提出咨詢意見：
（一）制訂與學術(shù)事務相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展 戰(zhàn)略；
（二）學院預算決算中教學、科研經(jīng)費的安排和分配及使用；
（三）教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用；
（四）開展中外合作辦學、赴境外辦學，對外開展重大項目 合作；
（五）學院認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項。
學術(shù)委員會對上述事項提出明確不同意見的，學院應當做出 說明、重新協(xié)商研究或者暫緩執(zhí)行。
第十八條 學術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學院委托，受理有關(guān) 學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛。
學術(shù)委員會調(diào)查學術(shù)不端行為、裁決學術(shù)糾紛，應當組織具 有權(quán)威性和中立性的專家組，從學術(shù)角度獨立調(diào)查取證，客觀公正地進行調(diào)查認定。專家組的認定結(jié)論，當事人有異議的，學術(shù) 委員會應當組織復議，必要的可以舉行聽證。
對違反學術(shù)道德的行為，學術(shù)委員會可以依職權(quán)直接撤銷或 者建議相關(guān)部門撤銷當事人相應的學術(shù)稱號、學術(shù)待遇，并可以 同時向?qū)W院、相關(guān)部門提出處理建議。
第四章 運行制度
第十九條 學術(shù)委員會實行例會制度，每學期至少召開 1 次全體會議。根據(jù)工作需要，經(jīng)學術(shù)委員會主任委員或者院長提議或者1/3以上委員聯(lián)名提議，可以臨時召開學術(shù)委員會全體會議， 商討、決定相關(guān)事項。學術(shù)委員會可以授權(quán)專門委員會處理專項學術(shù)事務，履行相應職責。
第二十條 學術(shù)委員會主任委員負責召集和主持學術(shù)委員會會議，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術(shù)委員會委員全體會議應有 2/3 以上委員出席方可舉行。學術(shù)委員會全體會議應當提前確定議題并通知與會委員。經(jīng) 與會 1/3 以上委員同意，可以臨時增加議題。
第二十一條 學術(shù)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原 則，未到會委員不能委托他人投票。需要表決的事項，同意票不少于應到會人數(shù)的 2/3以上同意方可通過。
如遇需項目評審的緊急事項，經(jīng)院學術(shù)委員會主任會議（成員 為主任委員、副主任委員及委員會秘書長組成）研究同意后，由學術(shù)委員會秘書長組織相關(guān)評審工作，評審結(jié)果通報給全體委員。
如遇緊急重大事項，經(jīng)院學術(shù)委員會主任會議（成員為主任委員、副主任委員及委員會秘書長組成）研究同意后，由委員會秘書長通知全體委員進行通訊表決，事后再補充書面表決材料。
學術(shù)委員會會議審議決定或者評定的事項，一般以無記名投票方式做出決定；也可以根據(jù)事項性質(zhì)，采取實名投票方式。
學術(shù)委員會審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直 系親屬有關(guān)，或者具有利益關(guān)聯(lián)的，相關(guān)委員回避。
第二十二條 學術(shù)委員會會議可以根據(jù)議題，設立旁聽席， 允許相關(guān)學院職能部門、教師及學生代表列席旁聽。
學術(shù)委員會做出的決定應當予以公示，并設置異議期。在異 議期內(nèi)如有異議，經(jīng) 1/3 以上委員同意，可召開全體會議復議。
經(jīng)復議的決定為終局結(jié)論。
第二十三條 學術(shù)委員會應當建立年度報告制度，每年度對學 院整體的學術(shù)水平、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量等進行全面評價，提 出意見、建議；對學術(shù)委員會的運行及履行職責的情況進行總結(jié)。
學術(shù)委員會年度報告應提交教職工代表大會審議，有關(guān)意 見、建議的采納情況，院長應當做出說明。
第五章 附 則
第二十四條 本章程自發(fā)布之日起施行?！陡＝ㄐl(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)委員會工作條例》（閩衛(wèi)院〔2010〕6號）同時廢止。
